É um processo personalizado onde um Mentor (profissional com vasta experiência de mercado e resultados acumulados em sua carreira) transmite seus conhecimentos obtidos ao longo de sua trajetória profissional ao Mentorado.
As Mentorias têm se tornado cada vez mais comuns, por ser um excelente método de transmissão de conhecimento.
Por se tratar de um profissional mais experiente e com vivência no mercado, o Mentor consegue entender a fundo a situação particular de cada mentorado, e partindo disso, compartilha vivências que se relacionem com essa situação e traz conhecimentos e orientações altamente aplicáveis.

Mentor é um profissional mais experiente que já deve ter passado pelas mesmas experiências e dificuldades (ou parecidas) que o mentorado está passando. Mentores tem o grande desafio de conduzir e orientar os mentorados de acordo com as suas vivências.
Uma pessoa mentora oferece a sua sabedoria, suporte, relação de confiança e ajuda profissionais da liderança a traçarem os seus próprios caminhos e encontrarem o seu máximo potencial.

O processo é conduzido em sessões individuais e personalizadas onde o Mentor realiza o diagnóstico da situação atual vivida pela Mentorado e passa a compartilhar conhecimentos, experiências, orientações e provocações que possam contribuir diretamente no desenvolvimento do Mentorado.
O Mentor é o profissional que pode agregar muito valor com sua própria experiência profissional, que envolverá tantos os seus grandes acertos, quanto seus maiores erros.
O conhecimento transmitido é resultado de anos de campo, de atuação na prática, errando, aprendendo e evoluindo.